amj formations : faire le point à mi-mandat, se projeter et remobiliser son équipe
amj formations : faire le point à mi-mandat, se projeter et remobiliser son équipe
Objectifs
● Réaliser un bilan de fonctionnement à mi-mandat
● Trouver un second souffle pour se projeter dans la suite du mandat
Public
Maires et adjoints
Programme
Identifier le fonctionnement collectif de l’équipe
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Réaliser le bilan de fonctionnement de l’équipe
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Apprécier la motivation et la satisfaction de l’équipe
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Comment créer et faire durer les conditions d’une bonne cohésion d’équipe
Relancer une dynamique positive pour le reste du mandat
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Analyser ce qui a bien fonctionné, les points de blocage, d’amélioration, les engagements restant à prendre
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Mise au point d’une feuille concrète pour le reste du mandat
Méthodes pédagogiques
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Des ateliers pratiques basés sur les situations vécues par les participants
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Des réflexions individuelles et de groupe : production d’éléments concrets, réutilisables au quotidien
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Des conseils des consultantes adaptés à chaque situation
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